DESCRIZIONE GERARCHIA DELLE CARICHE:
Coordinatore Forense
Fondatore dello Studio, coordina le attività dello Studio e dei suoi membri. Prende le decisioni ultime sulle assunzioni e sui licenziamenti di tutti i dipendenti, appartenenti ad ogni sezione, oltre a prendere le decisioni più importanti.
Avvocato
Avvocato esperto dalla comprovata esperienza che opera in piena autonomia occupandosi di qualsiasi tipo di consulenza di naturale legale che lo studio decida di affidargli: dai casi civili, ai casi penali, oltre che alla stipula di qualsiasi genere di contratto.
Praticante Avvocato
Aspirante che affianca gli avvocati nelle cause ad essi assegnate per apprendere ed affinare le competenze necessarie a poter successivamente operare autonomamente.
Consulente Contabile e Amministrativo
Esperto di contabilità generale ordinaria e semplificata, dichiarazione e liquidazione tasse tributarie, chiusura bilanci, consulenza fiscale e contabile, cura degli aspetti amministrativo/legali per privati, aziende, esercizi commerciali. Si occupa anche della gestione contabile dello Studio.
Segretaria Forense
Assiste e supporta le attività dello studio relazionandosi con i suoi membri così come con la clientela. Allestisce le riunioni, gestisce gli archivi, la corrispondenza, le comunicazioni interne, gli appuntamenti, il ricevimento clienti, le agende.
Responsabile Investigazioni e Sicurezza
Responsabile del ramo sicurezza e investigazioni, si occupa di concordare e discutere i termini e le condizioni di tali servizi con i clienti, coordinare le attività degli investigatori, delle guardie armate e dirigere l'installazione e la messa a punto degli impianti.
Investigatore
Figura altamente addestrata a svolgere attività d'investigazione privata nell'ambito dell'infedeltà coniugale, indagini sull'affidamento dei minori, investigazioni per delitti di stalking e molestie, individuazione elementi di prova a favore dell'indagato e/o della parte lesa. Il tutto documentato con prove tangibili e documentabili audio/video/foto per eventuale uso legale. La ricerca di prove e indizi può avvenire sia per conto degli avvocati, quando necessitano di maggiori informazioni nel corso dei loro casi, sia a favore dei cittadini che vogliono assumere un investigatore privato.
Guardia Armata
Pronto ed addestrato a gestire qualsiasi situazione relativa alla sicurezza e tutela personale di industriali, manager, jet set, vip, artisti e stilisti, nonchè di edifici pubblici e/o privati. Inoltre, è in grado di operare per il controllo accessi, controllo inviti o pass durante inaugurazioni di stores, eventi promozionali o lanci di prodotti, concerti, feste aziendali ed eventi sportivi.
Tecnico Impianti Sicurezza
Tecnico esperto in studio, progettazione, istallazione e manutenzione di tutti gli impianti di sicurezza: antifurto, sistemi di radiolocalizzazione satellitare, videosorveglianza, rilevazione fumi ecc.
Aspirante
Dipendenti assunto in prova che aspira ad acquisire le competenze necessarie per poter accedere ad uno dei ruoli appartenenti alle diverse sezioni in cui si suddivide lo Studio. Non ancora in possesso di un contratto definitivo, svolge comunque un lavoro riconosciuto e retribuito.
Dipendente in Aspettativa
Dipendente temporaneamente assente.
Magazzino
Deposito per le attrezzature utilizzate dagli addetti alla sicurezza, alle indagini investigative e di ogni eventuale materiale utile allo Studio.
Coordinatore Forense
Fondatore dello Studio, coordina le attività dello Studio e dei suoi membri. Prende le decisioni ultime sulle assunzioni e sui licenziamenti di tutti i dipendenti, appartenenti ad ogni sezione, oltre a prendere le decisioni più importanti.
Avvocato
Avvocato esperto dalla comprovata esperienza che opera in piena autonomia occupandosi di qualsiasi tipo di consulenza di naturale legale che lo studio decida di affidargli: dai casi civili, ai casi penali, oltre che alla stipula di qualsiasi genere di contratto.
Praticante Avvocato
Aspirante che affianca gli avvocati nelle cause ad essi assegnate per apprendere ed affinare le competenze necessarie a poter successivamente operare autonomamente.
Consulente Contabile e Amministrativo
Esperto di contabilità generale ordinaria e semplificata, dichiarazione e liquidazione tasse tributarie, chiusura bilanci, consulenza fiscale e contabile, cura degli aspetti amministrativo/legali per privati, aziende, esercizi commerciali. Si occupa anche della gestione contabile dello Studio.
Segretaria Forense
Assiste e supporta le attività dello studio relazionandosi con i suoi membri così come con la clientela. Allestisce le riunioni, gestisce gli archivi, la corrispondenza, le comunicazioni interne, gli appuntamenti, il ricevimento clienti, le agende.
Responsabile Investigazioni e Sicurezza
Responsabile del ramo sicurezza e investigazioni, si occupa di concordare e discutere i termini e le condizioni di tali servizi con i clienti, coordinare le attività degli investigatori, delle guardie armate e dirigere l'installazione e la messa a punto degli impianti.
Investigatore
Figura altamente addestrata a svolgere attività d'investigazione privata nell'ambito dell'infedeltà coniugale, indagini sull'affidamento dei minori, investigazioni per delitti di stalking e molestie, individuazione elementi di prova a favore dell'indagato e/o della parte lesa. Il tutto documentato con prove tangibili e documentabili audio/video/foto per eventuale uso legale. La ricerca di prove e indizi può avvenire sia per conto degli avvocati, quando necessitano di maggiori informazioni nel corso dei loro casi, sia a favore dei cittadini che vogliono assumere un investigatore privato.
Guardia Armata
Pronto ed addestrato a gestire qualsiasi situazione relativa alla sicurezza e tutela personale di industriali, manager, jet set, vip, artisti e stilisti, nonchè di edifici pubblici e/o privati. Inoltre, è in grado di operare per il controllo accessi, controllo inviti o pass durante inaugurazioni di stores, eventi promozionali o lanci di prodotti, concerti, feste aziendali ed eventi sportivi.
Tecnico Impianti Sicurezza
Tecnico esperto in studio, progettazione, istallazione e manutenzione di tutti gli impianti di sicurezza: antifurto, sistemi di radiolocalizzazione satellitare, videosorveglianza, rilevazione fumi ecc.
Aspirante
Dipendenti assunto in prova che aspira ad acquisire le competenze necessarie per poter accedere ad uno dei ruoli appartenenti alle diverse sezioni in cui si suddivide lo Studio. Non ancora in possesso di un contratto definitivo, svolge comunque un lavoro riconosciuto e retribuito.
Dipendente in Aspettativa
Dipendente temporaneamente assente.
Magazzino
Deposito per le attrezzature utilizzate dagli addetti alla sicurezza, alle indagini investigative e di ogni eventuale materiale utile allo Studio.
PROMOZIONI:
Le promozioni avvengono per merito, in base alla crescita professionale e all’impegno sul lavoro e non in base all’anzianità maturata.
DIMISSIONI E LICENZIAMENTI :
Ogni candidato può decidere se interrompere il suo percorso lavorativo, previo avviso al Coordinatore Forense, dando le opportune motivazioni.
Ogni membro assunto deve rispettare le regole vigenti all’interno dello Studio e contribuire in modo attivo al raggiungimento dei compiti che gli sono stati affidati, pena il licenziamento. In particolare sono motivi di licenziamento:
° l’inosservanza del regolamento interno e delle regole di Sexy City.
° l’inattività all’interno dello Studio, uno scarso impegno o un'assenza ingiustificata .
° il comportamento scorretto e non consono con la natura del luogo di lavoro. ( esempio violazione del segreto professionale, membro sotto indagine da parte della procura, ecc.. )
Le promozioni avvengono per merito, in base alla crescita professionale e all’impegno sul lavoro e non in base all’anzianità maturata.
DIMISSIONI E LICENZIAMENTI :
Ogni candidato può decidere se interrompere il suo percorso lavorativo, previo avviso al Coordinatore Forense, dando le opportune motivazioni.
Ogni membro assunto deve rispettare le regole vigenti all’interno dello Studio e contribuire in modo attivo al raggiungimento dei compiti che gli sono stati affidati, pena il licenziamento. In particolare sono motivi di licenziamento:
° l’inosservanza del regolamento interno e delle regole di Sexy City.
° l’inattività all’interno dello Studio, uno scarso impegno o un'assenza ingiustificata .
° il comportamento scorretto e non consono con la natura del luogo di lavoro. ( esempio violazione del segreto professionale, membro sotto indagine da parte della procura, ecc.. )